Personalmanagement, Organisation
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PDZ Personaldienste & Zeitarbeit GmbH
Jörg Rau
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Personalmanagement mit Zukunftsblick
Kreativität entfesseln
Im Moment beherrscht der Fachkräftemangel die personalpolitische Diskussion. Rund 50 Prozent der deutschen Unternehmen suchen derzeit Personal, um den Betrieb am Laufen zu halten und wachsen zu können. Dabei scheint im zermürbenden Tagesgeschäft zunehmend aus dem Blickfeld zu geraten, dass vor allem kreative Ideen und daraus entwickelte Innovationen die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sicherstellen. Höchste Zeit also, den Scheinwerfer auf die Kreativität als personalpolitisches Ziel zu richten.
Wie Sie den Kampf um das Personal gewinnen
Fachkräftemangel ade
Wechselwillige Mitarbeiter halten
Bleibegespräche
Gute Fachkräfte sind rar. Durch das Nachrücken der geburtenschwachen Jahrgänge wird sich die Situation in deutschen Unternehmen, auch im Wirtschaftsraum Südhessen (Darmstadt, Groß-Gerau, Frankfurt a.M., Wiesbaden, Mainz, Rhein-Main), noch verschärfen. Professionelles Personalmanagement für die Mitarbeiterakquise und -bindung wird daher immer wichtiger. Arbeiten Sie am besten frühzeitig mit einer erfahrenen Personalberatung und Personalvermittlung zusammen. Aktuelle Tipps zum Personalmanagement von Personalberatern finden Sie hier auf dem Portal.
