Arbeitsrecht

Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts

Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

Das neue Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt ist ein Paukenschlag. Danach besteht für Arbeitgeber bereits heute eine Pflicht zur systematischen Erfassung der gesamten Arbeitszeit. Lesen Sie mehr dazu hier.

Stolperfallen kennen

Befristete Arbeitsverträge

Das müssen Arbeitgeber wissen

Aufhebungsvertrag

Das deutsche Arbeitsrecht ist hochkomplex und gilt als arbeitnehmerfreundlich. Mittelständische Unternehmen aus dem Raum Südhessen (Darmstadt, Groß-Gerau, Frankfurt a.M., Wiesbaden, Mainz, Rhein-Main) sind daher gut beraten, bei Problemen und Streitigkeiten mit Beschäftigten kompetente Fachanwälte für Arbeitsrecht einzuschalten. Links präsentieren wir Ihnen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Praxislösungen.