Arbeitsrecht

Rekrutierung durch Abwerbung

Was ist arbeitsrechtlich möglich?

Fach und Führungskräfte sind rar. Umso wichtiger werden erfolgreiche Rekrutierungswege. Ob das Wildern bei der Konkurrenz dazu gehört, lesen Sie hier.

Beschäftigung von Flüchtlingen

Was Arbeitgeber wissen müssen

Fachkräfteeinwanderungsgesetz verabschiedet

Fachkräfte-Zuzug wird erleichtert

Das deutsche Arbeitsrecht ist hochkomplex und gilt als arbeitnehmerfreundlich. Mittelständische Unternehmen aus dem Raum Südhessen (Darmstadt, Groß-Gerau, Frankfurt a.M., Wiesbaden, Mainz, Rhein-Main) sind daher gut beraten, bei Problemen und Streitigkeiten mit Beschäftigten kompetente Fachanwälte für Arbeitsrecht einzuschalten. Links präsentieren wir Ihnen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Praxislösungen.